Chef de projet technique-3387 - Chef de projet technique H/F - CFAO
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Hauts-de-Seine
Date de début : Tue, 14 Oct 2025 15:30:10 Z
Date de fin : 14-11-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Reportant au Directeur SI de la Division, le chef de projet technique a pour rôle d'assurer la coordination technique des différents composants, interfaces, outils, développements relatifs au Programme EOLE (changement d'ERP). Plus précisément, il/elle doit: - Assurer l’interface entre la maitrise d’ouvrage (MOA) qui spécifie le besoin fonctionnel et les équipes techniques - Piloter la coordination des développements des ½ interfaces CFAO avec HSO avec leur mise en œuvre, tests et documentatio - Vérifier les spécifications techniques à destination des développeurs sur la base des spécifications fonctionnelles fournies par la MOA Vérifier les impacts des besoins exprimés sur l’existant, analyser et réviser la définition des besoins Spécifier les solutions techniques, faire une analyse comparative des solutions, faire (ou participer) aux recommandations - Maintenir la cartographie des flux en liens avec les applications - Gérer le comité Technique avec CFAO corp et l’intégrateur pour la mise en œuvre des composants techniques - Estimer les charges de développement et planifier la réalisation en collaboration avec le Responsable de Projets - Participer aux réunions animées par la MOA - S’assurer de la qualité des développements avant le déploiement Conseiller les développeurs et contrôler le respect des normes de développements, ainsi que la présence de documentation des programmes S’assurer que les tests sont effectués par les développeurs avant la mise en recette: Participer à la recette MOA Réaliser conjointement (MOE et MOA) les PV de validation de recette - Transférer la compétence technique à l’équipe support des nouveaux développements - Coordonner les projets et chantiers IT Suivre l’avancement des développements et alerter son manager en cas d’imprévus impactant le planning ou le périmètre du développement Organiser, piloter et faire le bilan du projet, en capitaliser l’expérience projet et garantissant l’évolution cohérente du SI -       Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans l’exploitation de l’ERP

Profil du candidat