Coordinateur Ordonnancement (F/H) - Manitou
CDI
Fonction : Production – Fabrication
Lieu : Loire-Atlantique
Date de début : 2025-11-05
Date de fin : 2025-12-05
Rémunération comprise entre 38000€ et 40000€ par an
Description de l'offre

Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.

A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.

En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.

Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.

Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.

Manitou Group est une entreprise handi-accueillante.
 Nous recherchons notre futur COORDINATEUR ordonnancement !
VOS MISSIONS :
Rattaché.e au Responsable Ordonnancement, le Coordinateur ordonnancement a pour missions principales :
 - le pilotage de plans d'actions au seins du service Ordonnancement visant à faire progresser et coordonner le métier de l'ordonnancement au sein de la Product Unit (PU) 
 - la participation en tant que référent métier dans des projets transverses pour contribuer à l'industrialisation et la production des produits du Groupe MANITOU, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais définis. 
 A ce titre, vos activités sont notamment les suivantes : 
* Structurer, suivre et contrôler les projets du service ordonnancement ;
* Etablir avec les Techniciens Ordonnancement le cadrage des projets : identifier les sujets prioritaires, définir le besoin (outils, périmètre d’application, objectifs et délais de réalisation, …) en utilisant des outils de gestion de projet (planning, Gantt, RACI, PDCA,...)
* Animer les plans d’actions. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du projet en accompagnant le changement ;
* Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents afin de s’assurer que l’exécution des travaux remplit les objectifs de qualité, coût et délai ;
* Étudier et optimiser des solutions techniques et/ou du système informatique pour la planification des Ordres de Fabrication, l'application des évolutions produits, l'optimisation des encours, dans l'objectif d'une meilleure réponse aux besoins des clients internes ;
* Animer la rédaction des modes opératoires et être le garant du déploiement des standards au sein de l'équipe des techniciens ordonnancement ;
* Assurer le renfort de l'équipe sur les périodes de forte activité ou de projet complexe ;
* Participer aux projets industriels (évolutions de système informatique, modifications de flux ou de lignes de production, gestions de crise, …) en tant qu’équipier référent du métier ordonnancement : apporter l’expertise et coordonner les actions du service pour atteindre les objectifs, en l’intégrant dans les charges du service ;
* Participer aux projets produits (lancement de nouvelle machine, évolution de gamme, …) et consolider les plannings de tous les projets afin d’en gérer la charge ;
* Contribuer à la construction du Schéma directeur et du plan d’amélioration du service. Etre en veille sur les nouvelles technologies de son domaine d'activité et les diffuser

Profil du candidat

PROFIL POUR RÉUSSIR A NOS COTES

 • Formation Bac+2 - IUT/BTS Génie Mécanique ou Industriel ;
 • Une expérience de 3 à 5 ans en industrie, dans les secteurs de la Supply Chain ou la production ;
 • Maîtrise GOOGLE Suite et ERP (idéalement M3) ;
• Maîtrise de l’anglais, niveau courant (B2).

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d’une aptitude à l’analyse et à la prise de hauteur ainsi qu’une forte capacité à s’adapter aux situations changeantes et multiples. 
Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles, que ce soit pour votre esprit d’équipe comme votre capacité à convaincre et accompagner le changement. L’engagement,la curiosité, l’orientation résultat et la fiabilité de votre travail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.PROFIL POUR RÉUSSIR A NOS COTES

 • Formation Bac+2 - IUT/BTS Génie Mécanique ou Industriel ;
 • Une expérience de 3 à 5 ans en industrie, dans les secteurs de la Supply Chain ou la production ;
 • Maîtrise GOOGLE Suite et ERP (idéalement M3) ;
• Maîtrise de l’anglais, niveau courant (B2).

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d’une aptitude à l’analyse et à la prise de hauteur ainsi qu’une forte capacité à s’adapter aux situations changeantes et multiples. 
Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles, que ce soit pour votre esprit d’équipe comme votre capacité à convaincre et accompagner le changement. L’engagement,la curiosité, l’orientation résultat et la fiabilité de votre travail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.