ONE BOURBON recrute une(e) Contrôleur de Gestion Sociale H/F CDD 9 mois Dans le cadre du renforcement de la fonction Corporate Controlling & Performance, nous recherchons un(e) HR Controller pour contribuer à la structuration et à l'industrialisation du pilotage de la masse salariale à l'échelle du Groupe. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vous rejoignez une équipe Finance en pleine transformation et vous travailler en partenariat avec l’équipe RH avec un double objectif : Sécuriser le RUN Produire et fiabiliser les analyses de masse salariale Groupe. Assurer la cohérence entre données RH, paie et reporting financier. Construire les bridges d'évolution (effectifs, rémunération, provisions, charges sociales). Participer aux exercices de budget, forecast et clôture. Construire le futur modèle Contribuer à la mise en place du modèle cible de HR Controlling. Participer aux projets d'automatisation et d'industrialisation des reportings. Accompagner les travaux de modélisation des données Workforce et Compensation & Benefits. Tester, recetter et sécuriser les nouveaux processus dans un contexte de double run avant bascule. Ce poste est fait pour vous si... ·       Vous aimez comprendre les chiffres, les systèmes et les processus. ·       Vous êtes à l'aise aussi bien dans un fichier Excel complexe que dans l'analyse d'un processus ou d'une base de données. ·       Vous savez dialoguer avec les équipes Finance, RH, Paie et Data afin de transformer une donnée brute en information de pilotage utile.