Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

Manager 1 à 2 personnes.

Être garant en conception de définir, formaliser et présenter les solutions techniques et économiques du projet.

Assurer la planification et le suivi de la réalisation des travaux jusqu'à la remise d'ouvrage (définir la méthodologie, gérer les plannings, etc.).

Gérer le budget des projets confiés de l'estimation financière jusqu'à la clôture de l'affaire (suivis budgétaires, reportings mensuels, etc.).

Être garant de l'ensemble des étapes du chantier, de l'étude du dossier à la réception des travaux et la mise en service des installations.

Coordonner et piloter les différentes parties prenantes du projet en interne (chargés d'études, etc.) comme en externe (sous-traitants, etc.)

Contribuer à la performance Qualité, Coût, Délai des projets confiés.

Gérer les contrôles sécurité et environnement.

Piloter les Opérations Préalables à la Réception?ainsi que les éventuelles levées de réserves.

Contribuer au retour d'expérience et être force de proposition afin de moderniser les pratiques et l'amélioration continue de nos activités.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en Travaux et vous avez acquis 5 années d'expérience en ingénierie et/ou en entreprise de construction.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Autonome

Ayant un bon relationnel

Ayant le sens des responsabilités, de l'organisation

Capacités managériales

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI.

Localisation : Fontenay-Sous-Bois et/ou Base Vie Chantier située en Ile de France.

Télétravail : oui (2 jours par semaine suivant les missions ou les besoins du service).

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46kEUR bruts annuels/an hors primes.

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

#RATPInfras