Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Organiser et répartir le travail de la cellule - Assurer la recherche, la collecte et la fiabilité des informations relatives au positionnement et à l’affectation de l’ensemble des personnels relevant de la DTSP92 - Contrôler mensuellement la situation numérique des effectifs de la DTSP92 pour la mise à jour de la gestion prévisionnelle - Contrôler minutieusement les outils de suivi des recrutements et des mouvements des effectifs aux fins d’élaboration mensuelle de la situation numérique des effectifs de la DTSP92 Votre environnement professionnel : Activités du service Le BGO 92 assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l’ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92) : 24 commissariats et 5 services centraux. Il se structure autour de quatre pôles. Le pôle des ressources humaines est chargé de la gestion des carrières des 2800 agents de la DTSP92, tous corps confondus, de leur formation et stages (18 agents répartis au sein de 4 sections). Le pôle déontologie et soutien aux effectifs assure le suivi des dossiers disciplinaires et de l’attribution des récompenses, ainsi que la gestion administrative des effectifs sur le plan médical et le suivi social des agents (8 agents répartis en 2 sections). Le pôle Équipements et logistique est chargé des affaires immobilières (travaux), du soutien matériel (équipements police et mobilier) et du parc automobile (18 agents répartis en 3 sections). Le pôle secrétariat-finances assure la programmation et le suivi du budget de la DTSP92, le secrétariat du BGO et la gestion des déplacements temporaires (4 agents). Composition et effectifs du service Pilotée par une secrétaire administrative, la section Gestion prévisionnelle des effectifs du pôle RH est composée de trois agents administratifs. Liaisons hiérarchiques - La cheffe du Pôle Ressources Humaines et son adjointe - La cheffe du Bureau de Gestion Opérationnelle et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Les référents RH de proximité des commissariats, les services centraux de la DTSP92, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)