Alternance - Assistant Recrutement ‘jeunes' et gestion administrative H/F - Amundi
Fonction : Finance - Audit - Comptabilité - Gestion
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 08 Apr 2025 13:27:02 Z
Date de fin : 08-05-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Description du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH, composée d'un manager, de 4 Chargées RH et alternants. Cette équipe a pour responsabilité : •  Le recrutement des « jeunes » de l’UES Amundi France (stagiaires tout au long de l’année, alternants et auxiliaires d’été lors des campagnes de recrutement annuelle). Amundi France recrute entre 400 et 500 stagiaires par an ; • La gestion administrative pour Amundi France (entrées, mouvements, sorties) tout type de contrat de travail et pré-boarding ; • La gestion des intérimaires Amundi France.   Missions : Garantir le process de recrutement des besoins de stagiaires à couvrir sur votre périmètre ; Appliquer les règles légales de recours au stage, et issues de la Politique jeunes Amundi France ; Créer et publier l’offre de stage via notre outil de recrutement interne et de gestion des candidatures (MyJobs- Talent Soft) ; Etudier et sélectionner les CV en réponse au besoin des managers, traiter leur retour ; Être le point de contact des manager-recruteurs et les accompagner dans nos process de recrutement ; Etre responsable de la Gestion administrative des dossiers RH des stagiaires embauchés sur votre périmètre ; Réaliser le dossier RH : recueillir les documents attendus au dossier, éditer les conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH également en lien avec les Ecoles ; Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ; Suivre les titres de séjour et les situations individuelles des stagiaires de nationalité étrangère ; Animer les réunions d’information d’accueil mensuelles. Apport de l’alternance : Nous recherchons des personnes motivées par notre métier, dotée d’un fort esprit d’équipe et d’entraide, rigoureux dans leur travail et ayant le sens du service. Alors, si vous souhaitez : Apprendre et développer de fortes compétences RH en recrutement, en gestion administrative et en droit du travail ;  Etre responsable et traiter de A à Z l’arrivée d’un stagiaire dans une entreprise ; Travailler en transverse et rejoindre une équipe exigeante et bienveillante. REJOIGNEZ NOUS !

Profil du candidat

Actuellement , 393 offres sont accessibles.
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Alternance - RFP Writer H/F - Commercial - Ventes - Marketing
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