COMPTABLE EN CDI H/F - Groupe SOS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 24 Apr 2025 09:34:41 Z
Date de fin : 24-05-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe en sein de la direction comptable du GROUPE SOS JEUNESSE à Saint Denis. Le poste est à pourvoir en CDI Voici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste : 1. Production Comptable - Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements, - Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans…) - Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée, - Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers, - Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements. - Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe, - Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage, - Travaux comptables divers (études et analyses) 2. Production des états administratifs - Production des budgets prévisionnels, - Production des comptes administratifs, - Respect du calendrier des échéances administratives, - Travaux budgétaires divers (études et analyses), 3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité - Validation des opérations enregistrées par les aides-comptables sur les dossiers dont il a la charge. - Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel, - Remplissage des tableaux d'avancement - Archive les documents papiers des années antérieures, - Intervention en établissement. - Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements… 4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail - Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie, - Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle. - Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables,

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