Groupe RIFSEEP : 2 Activités principales  - Calculer et apurer les charges locatives des logements et casernes relevant de la gestion du parc immobilier du groupement (demander le versement des provisions de charges aux bailleurs, recueillir les documents nécessaires aux apurements, calculer la répartition des charges état/occupants…). - Suivre la mise à jour des relevés d’index des compteurs facturés. - Suivre les mouvements de personnels afin de proposer une optimisation du parc immobilier. - Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l’activité du service. - Gérer les baux : effectuer des prises à bail, proposer les résiliations nécessaires, révision de loyer, renouvellement… - Effectuer des états des lieux ; - Entretenir des liens avec tous les partenaires internes et externes dans son domaine d’emploi (commandant de caserne, occupants, bailleurs…). - Assister et conseiller les unités en matière de « gestion locative » et dans leur rôle de commandant de caserne. - Veiller et gérer la messagerie. - Dresser des comptes-rendu d’activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie. - Soutenir l’activité collective du services conformément aux directives reçues. Votre environnement professionnel • Activités du service Prend en charge le suivi du parc immobilier domanial et locatif du département Gère les dossiers locatifs Met à jour les bases informatiques Assure le suivi des charges Suit les dossiers de construction de casernes • Composition et effectifs du service   • Activités du service Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle • Composition et effectifs du service 7 membres sous les ordres d’un militaire gradé spécialisé, chef de service. Effectif mixte militaires et civils, dont une partie « conception et administration » et une partie« intervention technique ». Le service regroupe plusieurs compétences et corps de métiers qui coopèrent sur des chantiers communs ou individuels. • Liaisons hiérarchiques Supérieur hiérarchique direct : sous-officier chef du service des affaires immobilières ; N+2 : officier chef du groupe soutien-ressource humaines • Liaisons fonctionnelles En interne : - services de la région de gendarmerie du Grand Est; - unités opérationnelles ; - gendarmes occupants. En externe : - entreprises ; - bailleurs...