Au sein de la DSI de LCL, la Direction « Finances/risques et recouvrement, Ingénierie de fabrication et Paiements » La tribu Monétique, Automate et Fraude paiement s’appuie sur une centaine de collaborateurs et prestataires externes regroupés en 8 squads. En relation avec les Directions Métiers, CAGIP et les autres tribus, cette tribu a la responsabilité des périmètres suivants : La monétique porteur, commerçante & internationale Les automates bancaire et le fiduciaire La fraude paiement et fonctions transverses Les principales missions du Leader de Domaine IT sont : - Coconstruire la stratégie et la trajectoire Moyen Terme IT/Métier. - S’assurer au quotidien que le client est bien au centre des préoccupations de ses équipes (valeur délivrée, niveau de qualité de fonctionnement, …).                - Manager 10 leaders de squad et IT Leaders, les accompagner dans leur appropriation de nouvelles approches managériales. - Démultiplier la stratégie IT moyen terme en affinant les macro besoins et en identifiant les opportunités.  - Donner du sens sur les objectifs de la tribu et fixer le cap. - S’assurer du respect des engagements de qualité de service et de delivery en cohérence avec les moyens mobilisables. - Veiller au bon fonctionnement de la Tribu selon les principes d’organisation Agiles et dans le respect des cadres de cohérence technique et fonctionnelle. - Favoriser les échanges transverse avec les autres tribus, CAGIP et les entités du Groupe. - Animer l’amélioration continue de la tribu. - Mesurer et communiquer les indicateurs de performance, de valeur et d’engagement de la Tribu.