18Juriste Pôle Concurrence F/H - SAFRAN
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Sat, 13 Sep 2025 00:35:47 Z
Date de fin : 13-10-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Sous la supervision du responsable adjoint du pôle, vous êtes en charge de : - présenter et défendre les intérêts de Safran vis-à-vis des autorités de concurrence ; - idem vis à vis de ses homologues chez un tiers acquéreur ou vendeur dans les opérations M&A ; - prendre en charge la préparation, la notification aux autorités nationales et à la Commission européenne des opérations de cession, JV ou acquisition ; - conseiller les filiales pour assurer le respect des règles de concurrence dans leurs opérations commerciales ; - participer à l'amélioration continue du dispositif interne de conformité aux règles de concurrence Rôle: - être l'interlocuteur-trice des principaux acteurs des opérations M&A confiées ; - être l'interlocuteur-trice des juristes filiales et des opérationnels pour les activités de conseil ; - piloter le Workstream « notification antitrust » vis à vis des opérationnels internes ; - piloter les conseils externes spécialisés (avocats et économistes le cas échéant) ; - animer le réseau de pratique juridique en matière de droit de la concurrence dans son périmètre. Responsabilités - pour chaque dossier confié, définir la meilleure stratégie du point de vue du droit de la Concurrence, en étroite coopération avec les filiales du Groupe, avec l'objectif d'assurer l'absence de plainte de la part de tiers ou, dans le cadre d'opérations M&A, d' obtenir l'autorisation des autorités de concurrence ; - piloter la préparation des notifications aux autorités de concurrence dans chaque dossier confié lié à une opération M&A ; - piloter les dossiers dans le respect du budget et du calendrier définis ; - participer aux activités de formation interne (juristes et opérationnels) ; - effectuer une veille dans le domaine et la faire connaître aux juristes et opérationnels ; - détecter les points insuffisants du dispositif Safran de conformité et proposer des moyens d'amélioration ; - rendre compte de l'avancement des tâches confiées.

Profil du candidat

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