Au sein du pôle Données et IA, l’équipe Data Solutions est en charge de la construction de produits Data et de leur adoption au travers de son offre d’accompagnement projets Métiers. L’équipe Produits Data recherche pour le besoin du développement et du maintien de la plateforme Dataviz un expert Data Visualisation confirmé. Rattaché(e) à Data Solutions, composé de 12 personnes, vos missions seront les suivantes : Besoins Métiers et conception : - Compréhension des besoins Métiers : analyse des objectifs et anticiper les besoins avec des solutions Data adaptées, ergonomiques et performantes - Participer activement au design et architecture de la plateforme Dataviz en cohérence avec la stratégie Data. - Contribuer au comité d’instruction d’architecture (CAI) Développement, déploiement et configuration - Mettre à disposition des solutions de data visualisation (Solution Editeur et Open Source) et de préparation de données, scalable et hautement disponible - Contribuer au développement et évolutions de solutions de requêtage conçues en interne (Odyssée) Performance et optimisation - Optimisation des performances : permettre une réalisation et visualisation des tableaux de bords performantes et rapides, offrant une expérience utilisateur fluide. - Mettre en place les tests de performance de la solution, en collaboration avec les équipes de pré-production en s’’appuyant sur les métriques d’utilisation de la plateforme - Suivi et pilotage des licences : adéquation entre l’évolution de la plateforme et le licencing Support - Garantir un support niveau N3 (expertise), et apporter un soutien à la montée en compétence des Niveaux N1 et N2 (rédaction Fiches d’Exploitations) - Rédaction de documentation générale (administration, exploitation…) relative aux outils du contexte - Assurer une veille technologique sur les outils de datavisualisation du marché (intégration fonctionnalités LLM) Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré inspecteur des finances publiques "IFiP". Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.