Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. L’entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C’est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu’elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.)   Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe projets passionnée ? Tout commence ici… Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant notre groupe au poste de Chef de Projet Optimisation des processus et innovation organisationnelle. Descriptif du poste : Devenez le catalyseur du changement au sein du Crédit Agricole Val de France ! Vous souhaitez être au cœur de l’accompagnement des transformations en appui de la stratégie de l’entreprise ? Vous aimez conduire des projets transverses, proposer des changements pour améliorer l’expérience clients et salariés ? Rejoignez notre équipe d’organisateurs en tant que Chef de Projet expert en méthode Lean et soyez au cœur de notre transformation !  Ce que nous vous offrons : L'opportunité de piloter des projets stratégiques et de prendre ainsi une part active dans la conduite des transformations de l’entreprise, L’occasion de travailler avec des équipes pluridisciplinaires Un environnement propice à l'innovation et à la créativité Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe bancaire majeur Vos missions : Être le fer de lance de notre démarche Lean, en insufflant une culture et des méthodes d'amélioration continue, Mettre en œuvre des méthodologies Agile et d’intelligence collective au sein de l’entreprise en gestion de projet et amélioration continue, Accompagner nos managers dans leur quête d'excellence opérationnelle, Piloter des projets transformants, de la conception à la mise en œuvre, en lien étroit avec les métiers, Être l'ambassadeur du changement, en inspirant et mobilisant les équipes. *le poste est basé sur Chartres mais peut être basé à Blois