Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous rechercherons un Chargé Relations Entreprises H/F pour notre entité Action Logement Services. Le·la Chargé·e Relations Entreprises est l’ambassadeur·rice d’Action Logement Services auprès des entreprises. Il·elle développe la notoriété de l’offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Eu égard aux besoins de chaque entreprise qu’il·elle recense pour aboutir à la définition de la politique-logement, et dans le respect des objectifs de développement des services fixés par Action Logement Services, il·elle conduit le plan d’actions défini devant aboutir à la satisfaction du client. Au-delà du client entreprise, il·elle rencontre des bénéficiaires de ces services, des partenaires, des apporteurs d’affaires, et d’autres acteurs institutionnels (ex : économiques) pour faciliter la mise en œuvre des projets liés aux interactions Emploi / Logement. MISSIONS & ACTIVITES  :  Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs : ·       Détecter, recenser et analyser les besoins ; ·       Proposer l’offre de services ; ·       Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes. Promouvoir l’ensemble de l’offre de services : ·       Proposer et planifier des plans d’actions commerciales ; ·       Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l’offre : salons, forums, permanences, etc. ; ·       Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre. Assurer la gestion administrative de son activité : ·       Mettre à jour les bases de données commerciales ; ·       Etablir les rapports et/ou comptes rendus d’activité ; ·       Réaliser un reporting régulier de son activité Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - Convention de forfait 212 jours / an - 27 jours de Congés Payés + attribution de jours de repos, au prorata du temps de présence - Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Le poste est à pourvoir en CDD et basé à Epinal (88000)