Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Social(e) qui aura pour principale mission l'accompagnement des salariés en difficultés confrontés à des situations professionnelles et/ou personnelles présentant des risques pour le maintien ou l'accès au logement. Nous souhaitons recruter une personne qui pourra assurer une continuité de service et un suivi qualitatif pour nos clients salariés lors de périodes d'absences (congés par exemple) des Conseillers sociaux déjà en poste. A ce titre, vous serez donc amené(e) à reprendre des accompagnements déjà en cours : - Appels, mailing aux salariés en difficultés afin de les informer du suivi de leur situation - Rendez-vous avec les salariés lors d'entretiens physiques - Adaptation des préconisations aux besoins des salariés - Reporting de l'activité rigoureux - Sollicitation des autres services du groupe et des partenaires de l'action sociale au besoin.  Les + : - Carte Ticket Restaurant - Comité Social et Economique (CSE) - 1.5 RTT/mois - Différents types de prise en charge du transport - 13ème mois - Horaires flexibles (du lundi au vendredi)