Coordinateur QSSE H/F-1128 - Coordinateur/trice QSSE H/F - ACTIA
Sous la responsabilité de la Directrice QSSE, vos principales missions sont : 1. SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT · Avec la Directrice QSSE, animer le Système de management QSSE · Piloter et coordonner les actions opérationnelles Santé Sécurité Environnement pour les différents sites. · Identifier, évaluer et maîtriser les risques dans le domaine SSE, avec les collaborateurs, pour les différentes activités · Piloter et mettre en place les actions en vue de la certification ISO 14001 · Proposer, participer à la définition et la mise en place de méthodologies, d’outils ou de supports spécifiques facilitant le respect des exigences (réglementaires et autres). · Préparer et participer aux audits internes et externes (clients, tierce partie, …). · Accompagner, conseiller et apporter un support opérationnel dans le domaine de la Santé Sécurité aux responsables de site. · Elaborer et maintenir à jour les informations relatives à l'application de la réglementation (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, registre de sécurité, plan de prévention, protocole de sécurité, vérifications périodiques, analyses environnementales, exercices incendies, gestion des FDS, …). · Récolter les informations et réaliser les déclarations règlementaires (DEEE, bilan carbone, …) · Assurer la mise à jour et le suivi des KPI sur la partie SSE (AT, consommation d’eau, consommation électrique, vérification périodique…) · Réaliser les analyses des accidents de travail/incidents et définir les plans d’action avec les collaborateurs · Animer les sensibilisations QSSE au quotidien (accueil, instructions, rappel, …). · Gérer et maintenir à jour les informations documentées QSSE. · Participer à la préparation du CSSCT en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. · Travailler avec les Ressources humaines sur différents sujet s : QVCT, RPS, amélioration des conditions de travail, ateliers, … · Être le contact de la Médecine du travail sur certains sujets (étude de poste, ergonomie, …) · Assurer un support aux services généraux pour les VGP des équipements · Assurer la veille réglementaire, normative, … · Sensibiliser les équipes de terrain aux éco-gestes et aux bonnes pratiques 2. DEMARCHE RSE · Être le relais terrain des engagements du Groupe sur la RSE · Identifier et mettre en place des plans d’action pour répondre aux différents enjeux · Accompagner les équipes opérationnelles dans la déclinaison locale des actions RSE, en lien avec les enjeux d’écoconception, de réduction de l'empreinte carbone, d'inclusion et de bien-être au travail · Assurer la communication interne dédiée à la RSE, en sensibilisant et en engageant l'ensemble des collaborateurs (newsletters, affichages, ateliers, événements, challenges durables.). VOIR WORD