A l'aide de données extraites des systèmes informatiques, mise en forme d'un tableau de bord RH sur le pilotage et la gestion des contrats intérimaires : synthèse, graphique avec l'outil Power BI Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.