- Instruire les demandes d’affectation en respectant les règles et les échéances liées aux dates prévisionnelles de début de mission et aux destinations géographiques souhaitées. - Participer à la fidélisation de la formule V.I.E par un suivi des entreprises et des talents dans une logique d’accompagnement personnalisé sur toute la durée de la mission (conseils et propositions pour pérenniser les missions, mise en place des avenants nécessaires : prolongation, transferts, changement d’objet de mission ou de managers, etc.) - Être garant de la satisfaction des entreprises et des talents vis-à-vis de la gestion des missions V.I.E en maintenant un niveau de service optimal. - Analyser son portefeuille en lien avec les équipes de développement commercial afin de proposer des actions spécifiques et/ou des évolutions dans sa composition (des déplacements en entreprises sont possibles : entretiens ‘’one to one’’)  - Coanimer les sessions Questions/Réponses en fin de parcours d’intégration des candidats. - Contribuer à la formation du réseau des correspondants VIE (BBF, Service Economique, Ambassade). - Participer aux ateliers métiers ou thématiques organisés par la DVIE dans une démarche d’amélioration continue des process. - Assurer une continuité de service par l’organisation de l’activité en binôme.