Renforcer l’accès à l’information :  - Faciliter la communication entre les personnes vivant l’exil et les équipes du CEDRESCCF - Partager des informations fiables permettant aux personnes exilées d’accéder aux services et à leurs droits Favoriser la participation des personnes exilées dans nos projets :  - Encourager les personnes exilées à participer aux actions menées par les équipes du CEDRE - Aider les équipes du CEDRE à développer le pouvoir d’agir des personnes exilées Offrir un accueil de qualité : - S’assurer que les personnes accueillies ont compris le projet du CEDRE ainsi que le cadre et les règles de vie dans notre Maison - Aider les équipes de bénévoles à comprendre, les nuances, et les codes culturels des pays des personnes en exil et vice-versa - Prévoir et désamorcer les situations de tension par un échange et par une communication adaptée Diffuser la culture de la médiation au sein de nos équipes : - Participer aux temps d’échanges avec les bénévoles et aux réunions d’équipes - Prévoir des rencontres régulières avec les bénévoles en exil jouant le rôle d’interprète - Partager aux équipes les postures et bonnes pratiques à adopter Contribuer à la vie d’équipe : - Participer aux réunions d’équipe - S’impliquer dans les projets et les chantiers prioritaires du CEDRE - Participer à l’organisation des événements interculturels et spirituels