Quel sera votre quotidien en tant que technicien.ne supérieur.e en maintenance électronique ferroviaire

Votre rôle sera principalement de :

Vous intervenez, au sein des équipes de production, au dépannage des équipements électroniques demandant un niveau élevé de technicité.

Vous participez à l'animation de l'équipe, en soutien du responsable d'équipe de production, et vous pouvez être amené à le remplacer durant ses absences.

Vous participez et proposez des solutions d'amélioration ou de modification des équipements pour en améliorer la sécurité et/ou la fiabilité.

Vous apportez au quotidien votre soutien technique et votre savoir-faire aux collaborateurs de l'équipe.

Vous réalisez et rédigez des procédures de dépannage de test sur table.

Vous préparez l'équipe à la reprise en maintenance des nouveaux équipements électroniques issus de l'arrivée de nouveaux matériels.

Votre expertise vous amènera à faire des analyses de pannes complexes et à produire les rapports associés.

Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (bureau support technique, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains).

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique).

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

avec un intérêt affirmé pour l'électronique ;

avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ;

avec des compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents avec un certaine aisance ;

faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité ;

ayant des capacités d'analyse et de synthèse ;

ayant le goût pour le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B)

Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an