Groupe RIFSEEP  : 2 Vos activités principales Management de deux personnels administratifs Gestion du secrétariat du CRA Gestion RH des effectifs (utilisation DIALOGUE- PORTAIL AGENT ET ESPACE DE PARTAGE RESANA) Réception, analyse et transmission aux bons interlocuteurs des demandes des agents concernant leur gestion de carrière (demandes de temps partiels, arrêts de travail, formation, promotions, mobilités…) Conseils aux personnels en matière de RH et orientation vers les bons interlocuteurs en fonction de leurs problématiques, Correspondant du Service Soutien Opérationnel (SSO) en matière de gestion des ressources humaines, Participation à la diffusion au sein du CRA des informations relatives aux ressources humaines, Gestion du courrier entrant/sortant (ATLAS) Rédaction de courriers Statistiques ressources humaines (organigrammes, absences, blessures en service …) Suivi de la gestion des cartes agents Suivi du traitement des frais de missions dans l’application CHORUS DT Gestionnaire des congés et du temps de travail (GESTT) MCPN Activités du service Le Centre de Rétention Administrative est un des services du Service Interdépartemental de Police Aux Frontières (SIPAF) au sein de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône. Il est spécialisé dans la garde, l'escorte, identification et éloignement des étrangers en situation irrégulière sur le territoire national placés au CRA Composition et effectifs du service Le service se compose de : 2 CC 142 CEA 8 PATS 6 PA Liaisons hiérarchiques Chef CRA et son Adjoint Liaisons fonctionnelles SIPAF 13 - SSO - DIPN13 - SZPAF