Chargé(e) Acquisition Online Junior H/F - Alternance - Groupe Chantelle
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 03 Apr 2026 13:57:20 Z
Date de fin : 03-05-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

La Direction DIGITALE du Groupe Chantelle recherche son/sa nouvelle Chargé(e) Acquisition Online H/F en contrat d'apprentissage. Vos principales responsabilités sont : Pilotage opérationnel des campagnes SEA : - Etude et choix des mots clés - Conception des annonces et rédaction des textes - Mise en place des campagnes liées au plan d'animation commerciale ou des lancements produit sur les interfaces Google Ads et Microsoft Ads gestion des campagnes : suivi et optimisations des enchères - Optimisation des flux shopping en coopération avec les équipes techniques - Suivi et analyse des performances de campagnes avec des objectifs de profitabilité et trafic - Support à la réalisation des bilans de campagnes Pilotage opérationnel des campagnes Social Ads : - Accompagnement à la création des contenus d'annonces et de la conception des campagnes en coopération avec les équipes Image et marketing - Mise en place des campagnes liées au plan d'animation commercial, des lancements produits ou des plans média (TV, affichage, presse etc) sur les réseaux sociaux (Facebook & Instagram Ads, Snapchat etc) - Conception des campagnes, cŕeation des annonces et audiences - Gestion des campagnes: suivi et optimisations des enchères - Création et optimisation des landing pages en collaboration avec les équipes e-commerce et techniques - Suivi et analyse des performances de campagnes avec des objectifs de profitabilité, trafic et notoriété - Support à la réalisation des bilans de campagnes Identifier de nouvelles opportunités : - Participation à la mise en place et l'analyse de performances d'autres leviers d'acquisition (Native Ads, email acquisition, affiliation etc) - Identification et mise en place des tests de contenu d'annonces, d'audiences ou de landing pages dans une démarche d'optimisation - Benchmarking et analyse concurrentielle Périmètre : Site Chantelle.com/fr Pourquoi travailler chez Chantelle ? Une flexibilité dans votre lieu de travail, selon la politique de télétravail de l'entreprise. Une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs de respect, de créativité, de durabilité et de transparence Une aventure dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre et entreprendre, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie Des équipes ressources humaines et des managers à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel Des réductions sur nos produits et des ventes au personnel Des avantages dans votre qualité de vie au travail : une conciergerie complète proposant un large panel de services, des activités en interne, un CSE. Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !

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