Avec près de 7500 agents, la DPE est en charge du nettoiement de l'espace public, de la collecte, la prévention et la valorisation des déchets, ainsi que du suivi de la mise en oeuvre de la politique de l'eau. Le Service de Prévention et des Conditions de Travail (39 collaborateurs), rattaché à la Directrice Adjointe, regroupe l'ensemble des compétences en matière de santé sécurité au travail et d'amélioration des conditions de travail de la Direction. Le Pôle propreté du SPCT comprend 4 conseillers en prévention des risques professionnels dont la responsable et son adjointe ainsi que 18 assistants de prévention. Rattaché (e) au chef du SPCT, vous assurerez, en tant que conseiller de prévention des risques professionnels, le rôle de responsable du pôle propreté. Vous participerez à la mise en place et à la coordination de la politique santé sécurité au travail et à l'animation du réseau de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la direction. - Vous conseillez et assistez les entités du service technique de propreté, proposez des actions d'amélioration des conditions de travail ; - Vous pilotez des démarches de prévention transverses avec des acteurs internes et externes à la direction ; - Vous supervisez un secteur d'assistants de prévention dans l'application des actions SST et participez à l'animation du service ; - Vous élaborez et animez des actions de communication/formation ; - Vous préparez des dossiers pour la FS-SSCT, pilotez et animez des commissions issues des FS-SSCT ; - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions dans le cadre du programme pluriannuel de prévention de la direction ; - Vous élaborez et suivez des indicateurs de santé sécurité au travail ; - Vous analysez les situations de travail dans le cadre de la mise à jour et du suivi du document unique ; - Vous travaillez en collaboration avec les services techniques et la Direction. En votre qualité de responsable, vous encadrerez l'équipe du Pôle propreté, composée de 18 assistants de prévention et de 3 conseillers en prévention dans toutes ses dimensions. Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites parisiens. Horaires décalés possibles ponctuellement. La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. Travail en équipe / Découverte de métiers techniques / Participation à un service public essentiel / Horaires variables Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : - Débutant (ou junior) : 2572€ - Confirmé : 3350 € Des compléments seront possibles en fonction des missions. Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.