Au sein de la DRH Groupe, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication RH et de marque employeur, en intervenant de manière transverse auprès des équipes RH en France et à l’international. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation des politiques RH, l’animation de la filière RH et le déploiement des dispositifs de communication interne et employeur, en cohérence avec les enjeux stratégiques du Groupe. Rattaché(e) au Responsable Engagement & Communication RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Vos principales missions seront :  Communication RH interne Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication RH Groupe Piloter et mettre en œuvre le plan de communication RH (campagnes, temps forts, dispositifs éditoriaux) Produire et coordonner des contenus de communication RH (articles, newsletters, supports éditoriaux, vidéos, kits de communication) Assurer le suivi des actions (indicateurs, reporting, analyse d’impact) Marque employeur Participer au déploiement et à la valorisation de la marque employeur Groupe, en lien avec les enjeux d’attractivité, de fidélisation et d’engagement Concevoir des contenus et supports dédiés à la marque employeur (internes et externes) Contribuer aux campagnes de communication liées au recrutement, à l’onboarding et aux temps forts RH Assurer une cohérence des messages employeur entre les différentes entités et pays Animation de la filière RH (France & international) Contribuer à l’animation de la communauté RH internationale sur les sujets de communication RH et marque employeur Mettre à disposition des équipes RH des kits, outils et bonnes pratiques de communication Accompagner les équipes RH locales dans la prise en main et l’adaptation des messages Groupe Faciliter le partage d’expériences et la diffusion des initiatives inspirantes Support et coordination Être un appui opérationnel en communication auprès des différents acteurs RH Contribuer à l’organisation et à la communication des événements RH (internes ou Groupe) Concevoir des supports de présentation à partir d’éléments collectés et analysés Travailler en étroite collaboration avec les équipes communication, marque et RH