GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Devant allier connaissances techniques et un grand sens de l’humain, les agents du bureau des étrangers accueillent à différents moments de leur parcours les étrangers, en situation régulière ou non. Les dossiers particulièrement complexes nécessitent un traitement dédié dans le strict respect de la réglementation en vigueur, notamment : - l’examen du droit au séjour des étrangers, auteurs de troubles à l’ordre public et/ou qui ont été incarcérées, sur la base des procédures transmises par les services interpellateurs (police/gendarmerie/PAF) Ces dossiers réclament souvent un passage devant les commissions du titre de séjour et d'expulsion, que vous serez amené à préparer. Il vous revient, en liaison avec l’encadrement, de présenter les dossiers en commission puis de suivre et traiter ces dossiers en fonction des avis des membres. - l’engagement des procédures de dégradation ou de retrait de titre pour les étrangers représentant une menace pour l’ordre public. Dans le cadre de la mise en œuvre administrative et opérationnelle de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière, vous serez plus particulièrement chargé du suivi des étrangers incarcérés pour procéder à leur éloignement à leur levée d’écrou à travers : - la rédaction d’actes administratifs (obligation de quitter le territoire ) assorties de mesures coercitives (interdiction de retour, de circulation, assignation à résidence, placement en rétention administrative…) - la conduite des diligences permettant la mise à exécution de l’éloignement : Saisine des autorités consulaires étrangères / suivi des routings / Demande d’enquête ou d’audition policière - la mise en paiement des frais d’interprète engagés lors des procédures d’éloignement. Intégré au sein d’une équipe mobilisée et investie par ses missions, vous bénéficiez d’un appui constant de vos collègues et de votre hiérarchie. La rigueur, le sens des responsabilités et de l’investissement attendus pour ce poste trouvent à s’employer au quotidien, dans la relation avec les autres administrations - qu’elle soit dématérialisée (réponse aux courriels) ou physique et en back office, en participant à l’appui technique et juridique des collègues de la section éloignement ou séjour. Valorisantes sur le plan humain et stimulantes sur le plan professionnel, les missions aboutissent à des suites concrètes. Le poste peut donner lieu à des résultats pris en compte dans le cadre de primes indemnitaires annuels susceptibles d’être augmentées, dans le cadre d’une enveloppe particulière dédiée au bureau des étrangers du fait d’accords aboutis au niveau central. Les conditions de passage en groupe Rifseep supérieur sont facilitées au sein du bureau des étrangers par des règles spécifiques de durée. S’ajoutent les rémunérations spécifiques liées aux astreintes éloignement assurés par les agents du bureau les week-ends ou jours fériés (8 à 10 astreintes/an