En 2025, 86 % de nos alternants se déclarent globalement satisfaits de leur expérience chez KEM ONE (enquête interne). Chez nous, l’alternance est conçue comme un véritable parcours d’apprentissage : accompagnement, confiance et montée en compétences sont au cœur de ton expérience. Notre ambition ? Former les talents de demain et construire, ensemble, une industrie plus durable et responsable. Nous recherchons notre futur(e) : Chargé(e) de développement RH en alternance H/F Poste basé au siège social de Kem One à Lyon Au sein de la Direction Des Ressources Humaines, tu intégreras l’équipe Développement RH et sera accompagné(e) par une tutrice expérimentée, où tu développeras tes compétences techniques et professionnelles dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Tu seras progressivement impliqué(e) dans les activités du service avec un objectif : monter en compétences et gagner en autonomie tout au long de ton alternance. Tes missions (évolutives selon ta progression) :  Développement RH Organiser et améliorer le parcours d’intégration des nouveaux entrants de Kem One Piloter les campagnes d’entretiens individuels et annuels Améliorer la communication de la marque employeur de Kem One : présence sur LinkedIn, écoles, etc. Contribuer à piloter les objectifs de l’entreprise en matière d’intégration de jeunes en alternance Formation Organiser et suivre le déploiement de parcours et programmes de formations transverses (management, Climate Academy, …) Piloter nos formations e-learning et améliorer notre plateforme de formation à distance Réviser et améliorer notre offre de formation interne et externe transverse (refonte du catalogue, accessibilité de l’offre, création de parcours, …) Contribuer à piloter les plans de développement des compétences de nos 6 sites français Participer à des projets/études sur la formation pour atteindre les objectifs de l’entreprise Diversité Piloter les actions en lien avec nos accords Handicap et égalité professionnelle (partenariats, forums, actions de sensibilisations/formation, etc.)