Le Chargé d’Instruction Aides étudie les demandes d’aides et leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d’acceptation et des procédures internes.      MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES    Enregistrer la demande sur le logiciel métier :  Vérifier la conformité des pièces fournies ; Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier.    Etudier la demande dans les délais impartis :  S’assurer de l’éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d’acceptation et des procédures internes ; Apporter la réponse au demandeur sur l’octroi ou le refus de l’aide ; Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties.    Participer à la gestion des risques et au processus d’amélioration continue :  Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; Proposer des pistes d’amélioration.      MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES     Intervenir sur l’ensemble des demandes d’Aides proposées par l’entreprise :  Instruire les demandes d’aides, vérifier la complétude et la conformité des dossiers, effectuer les relances pour collecter l’ensemble des justificatifs clients.    Assurer, le cas échéant, un rôle de référent au sein de l’équipe ;    Participer au traitement du courrier physique et dématérialisé, et à la préparation de l’archivage des dossiers.    Si le recrutement est à la fois interne et externe, effectuer directement votre demande d'accord dans l’onglet «Recrutement externe»; Celle-ci vaut pour le recrutement interne Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe. Votre demande d'accord «Recrutement externe vaut pour le recrutement interne. Par défaut, l’offre sera d’abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d’être ouverte à l’externe.