Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous aurez en charge de : ·       participer à la mise en œuvre de la feuille de route managériale (animation de communautés, benchmark, diffusion de bonnes pratiques) ·       participer à l’organisation et à l’animation d’actions de développement managérial (séminaires, ateliers, webinaires…) ·       contribuer au pilotage des plans de formation managériale en lien avec les équipes internes et les partenaires externes ·       participer à la production et à l’analyse de Tableaux de Bord de suivi de la formation ·       contribuer à la conception et au déploiement de plans de communication associés aux projets managériaux Après une phase d’appropriation, vous serez amené(e) à piloter certains sujets en autonomie. Cette expérience vous permettra d'interagir avec de nombreux interlocuteurs dans différents services de la direction.