En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UNE ALTERNANCE ! En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous ! PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de notre Direction des Ressources Humaines tu intègres l'équipe Développement du Top Management! En tant que Chargé de Promotion des Programmes & Mobilités RH H/F tes principales missions sont: Coordination logistique des programmes: • Organisation opérationnelle des sessions (présentiel / distanciel / hybride) • Envoi des convocations et gestion des invitations (Outlook / outils internes) • Suivi des inscriptions et des présences • Préparation logistique des sessions : réservation et préparation des salles / coordination avec les prestataires (restauration, petits-déjeuners, matériel…) • Accueil des participants et appui le jour J si nécessaire • Gestion des imprévus logistiques Suivi administratif & organisationnel: • Mise à jour des plannings et calendriers des programmes • Suivi des indicateurs de participation • Création et suivi des questionnaires de satisfaction • Gestion des bases de données participants • Contribution à l'amélioration continue des process d'organisation Création de supports & communication: • Contribution à la création et mise à jour de supports de formation (PowerPoint principalement) • Participation à la création de contenus attractifs : supports visuels / vidéos simples (montage, mise en forme) • Mise en forme de documents à destination du Top Management (niveau d'exigence élevé) • Création et mise à jour de support de pilotage et de suivi de l'activité Top Management • Participation à la valorisation des programmes (communication interne) Appui à la conception des programmes (selon profil): • Contribution à la structuration des contenus pédagogiques • Recherche de benchmarks / bonnes pratiques • Participation ponctuelle à l'animation ou à la préparation de modules