Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !   Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.   Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Rattaché(e) à la Direction Human Capital & Engagement et sous le management du HRBP de la Direction des Opérations, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des manager du périmètre de notre Direction des Opérations et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation. Vos missions incluent : - Accompagnement du changement : Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers. - Conseil RH : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences …) - Développement RH : Piloter et mettre en oeuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…) - Gestion des Talents et Développement RH : Déploiement des campagnes annuelles, identification des potentiels, mobilités internes, plans de développement, contribution à la GEPP - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise (recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.