Chargé d'opérations Entretien et Valorisation du Patrimoine H/F - Action Logement
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Dans le cadre des programmes de gros entretien, de remplacement de composants et d’amélioration du patrimoine, vous intervenez sur un périmètre large et varié. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Pilotage des travaux d’amélioration du patrimoine ⚙️ Vous réalisez les diagnostics des besoins et proposez des solutions techniques adaptées. Vous préparez les descriptifs des travaux, les estimations financières et organisez les consultations. Vous analysez les offres, contribuez au choix des entreprises et suivez les chantiers jusqu’à la réception. Vous assurez la coordination avec les prestataires, les partenaires et les équipes internes. Vous apportez ponctuellement un appui technique sur des problématiques imprévues du patrimoine. Gestion d’opérations de réhabilitation, démolition et aménagements extérieurs ????️ Vous réalisez les diagnostics techniques nécessaires à la préparation des opérations. Vous montez et suivez les projets sur les volets technique, administratif et financier. Vous préparez les dossiers de financement, organisez les consultations et la passation des marchés. Vous pilotez les chantiers et garantissez qualité, coûts et délais. Vous coordonnez l’ensemble des intervenants : bureaux d’études, entreprises, prestataires et équipes internes. ????Avantages : 2300€ à 2600€ brut mensuel fixe + 13ème mois + Primes vacance Primes sur objectif : 4% du salaire brut annuel Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)