Participation à la vie et à l’évolution de notre plateforme LMS « Université Malakoff Humanis » Tu contribueras à l’optimisation de notre LMS : ergonomie de l’outil, tests et déploiement de nouvelles fonctionnalités. Tu participeras à la conception de modules e-learning, de tutoriel et de parcours en blended learning. Tu recetteras, intégreras les contenus et paramétreras les modalités en lien avec les modules de formation « e learning » et « classes digitales ». Tu contribueras au déploiement d’actions de formations digitales ponctuelles ou récurrentes : gestion des inscriptions, relances et plan de communication. En fonction des besoins, tu devras établir et fiabiliser les extractions et reporting de suivi. Tu assureras un accompagnement auprès des acteurs internes de la formation. Tu traiteras les dysfonctionnements et anomalies remontées ou constatées.   Une mission qui vous place au cœur des métiers de l’apprentissage et de l’acquisition de compétences, par le numérique, au sein des Ressources Humaines pour une approche toujours plus en accord avec les derniers savoirs en sciences cognitives et technologiques. A la fin de ces missions, vous aurez appris à :   Utiliser différentes technologies de digital learning : LMS et différents outils d’apprentissage. Construire, intégrer et déployer des modules de « e-learning » dans des parcours apprenants. Participer à la construction de projets pédagogiques en lien avec les différents métiers de l’assurance. Les bases de la gestion de l’apprentissage au sein d’une grande entreprise. Travailler en mode projet, avec différents profils.