Groupe RIFSEEP : 2 Appuyer le chef d’état-major (CEM) dans l’exercice de toutes ses attributions à l’exception du domaine de l’opération emploi et coordonner l’activité de l’état-major. Vos activités principales : - En l’absence du chef d’état-major, peut se voir confiez certaines de ses attributions selon les directives du COMGEND - Représenter la gendarmerie auprès des autorités extérieures pour traiter des dossiers complexes de niveau local - Préparer les décisions et directives du COMGEND - Assurer la transversalité des dossiers entre les différents bureaux de l’état-major - Animer le pilotage des différents bureaux en lien avec les chefs de bureaux - Réaliser des audits et des études sur demande des autorités hiérarchiques - Piloter des dossiers sensibles tant dans le domaine du RH que du soutien - Participer à la conduite de projets de transformation et d’amélioration de l’organisation - Assumer les responsabilités confiées par des délégations diverses - Tenir à jour et actualiser les dossiers et directives du COMGEND et s’assurer de leur diffusion aux échelons subordonnés Votre environnement professionnel : Activités du service Soutien RH, logistique et financier. Composition et effectifs du service L’état-major du COMGEND MAYOTTE est composé d’une section commandement , d’un bureau du personnel et d’un bureau soutien finances, d’une section santé, sécurité du travail et d’un centre « CHORUS » pour un effectif de 60 personnels. Liaisons hiérarchiques N+1 CEM / N+2 COMGEND