IFIP/ATT - D44 - ESI44 - Analyste Conceptrice-teur Développeuse-eur d'applications H/F - MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 29 May 2026 11:12:46 Z
Date de fin : 29-06-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Caractéristiques du service La division développement regroupe plus de 70 développeurs sur des projets principalement en JAVA ou PHP issus des domaines de la fiscalité, de la comptabilité, du recouvrement et du contrôle interne. Ces 70 développeurs sont supervisés par 4 chef.fe.s de service. Le développeur est responsable : de l’analyse des cahiers des charges et de leur retranscription en suite logique de l’analyse et de la conception des composants applicatifs : paramétrage et codage, de la prise en compte des évolutions souhaitées, du respect des normes de sécurité, de graphisme et des procédures. Il participe également aux livraisons, notamment : la réalisation des releases, les installations. Les services assurent également : la gestion des plateformes virtualisées de développement, d’intégration applicative (IA) et d’intégration interapplicative (2IA), l’exploitation des plateformes de test des projets. Principaux enjeux Outre le développement de nouveaux besoins fonctionnels, les différents projets informatiques ont en commun une activité 2026 orientée sur la résorption de la dette technique (amélioration du code et changement de socle…) Éléments de contexte spécifiques La taille et la diversité des projets au sein de l’établissement de Nantes permettent à un développeur de se projeter à moyen terme pour travailler au sein d’équipes différentes et sur des domaines variés. A la DGFIP, le poste est calibré Inspecteur des finances publiques A Analyste. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil du candidat

Actuellement , 166 offres sont accessibles.
Type de contrat
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DGT-DSI- Chef Informatique de Zone H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
DGT-FIPU3- MG - Adjoint(e) au chef de bureau H/F - Accueil - Secrétariat - Assistanat