Vous serez rattaché(e) au responsable rémunération et avantages sociaux et vous interviendrez en appui opérationnel sur la gestion de la rémunération variable au sein de l'outil de calcul interne. Vos principales missions seront : - Saisir et mettre à jour des données dans l'outil - Débloquer des fiches collaborateurs et réaliser les corrections nécessaires - Mettre à jour les rattachements hiérarchiques - Etre le support de premier niveau auprès des managers ( blocages, compréhension des règles et utilisation de l'outil) - Suivre les anomalies et participer à leur résolution - Contribuer à la fiabilisation des données en amont des cycles de paiement