Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) ACHETEUR INDIRECT F/H , en CDD à partir du 15/07/2026 pour une durée de 9 mois. Au sein de l’équipe ACHATS, vous êtes responsable d'un portefeuille d'Achats Indirects d'environ 15-20 M€ sur les catégories matériel informatique, logiciels, transport, équipements industriels. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Gérer les appels d’offres sur un périmètre OPEX et CAPEX : sourcing fournisseurs, rédaction des cahiers des charges, analyse et comparaison des offres, négociation Piloter et optimiser un portefeuille de fournisseurs, en assurant le suivi de leur performance Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux activités achats Négocier les conditions économiques afin de garantir la rentabilité (coût, qualité, délais, services) et assurer le suivi des prestations Participer à la contractualisation en lien avec les prescripteurs internes et le service juridique, et veiller à la bonne exécution des contrats Gérer la relation fournisseurs, évaluer leur performance et traiter les éventuels litiges Contribuer au déploiement de la stratégie Achats Responsables et RSE Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 en achats, commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste d’acheteur indirect, idéalement acquise sur des catégories liées à la DSI ou à des investissements CAPEX. Vous faites preuve d’un excellent sens de la négociation, d’une forte capacité d’analyse et d’une bonne maîtrise des environnements contractuels. Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une trentaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.