NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes. NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie. Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain. Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant. Nous recrutons un(e) Directeur de la Visite Médicale France ·       Type de contrat : CDI ·       Localisation : Lyon + Déplacements ·       Secteur : Dermo-cosmétique ·       Date de démarrage : Dès que possible ·       Statut : Cadre QUI NOUS RECHERCHONS La filiale France de NAOS, basée à Lyon, recherche son/sa futur(e) Directeur de la Visite Médicale dans le cadre d’un remplacement à partir de Juillet 2026 Rattaché(e) au DG de l’entité et membre du Comité de Direction, vous rejoindrez une équipe Visite Médicale experte et engagée de 40 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble. Vos principales responsabilités : 1. Définition et pilotage de la stratégie médicale terrain Construire la stratégie nationale de visite médicale en cohérence avec les ambitions business et scientifiques des marques et la stratégie globale de la visite médicale impulsée par le groupe Définir les ciblages et la stratégie de visite associée auprès des partenaires suivants : dermatologues, chirurgiens, pédiatres, allergologues, médecins généralistes Identifier les leviers de différenciation scientifique sur les marchés clés (peaux sensibles, atopie, acné, photoprotection, cicatrisation, aging) 2. Management des équipes terrain Manager une équipe nationale (environ 40 collaborateurs) composée de directeurs régionaux et de visiteurs médicaux Installer une culture forte de performance, d’exigence, de responsabilisation et d’engagement Accompagner la transformation du métier vers une posture d’expertise scientifique et de partenaire médical omnicanal 3. Excellence commerciale et pilotage de la performance Définir les KPIs de performance et les piloter (ouverture, fréquence, qualité de visite, taux de recommandation, ROI des investissements) Mettre en place des plans d’action adaptés aux évolutions du marché français de la prescription dermo-cosmétique. Participer activement à la construction des plans stratégiques France 4. Relations Médicales & Partenariats Développer des relations avec les sociétés savantes en dermatologie Initier des partenariats industriels pour contribuer au rayonnement scientifique du groupe Définir le plan d’activation annuelle 5. Vision & Stratégie Travailler sur l’évolution du métier de la visite médicale en proposant des axes de transformation du métier via notamment une visite omnicanale et préparer l’organisation cible à 3-5 ans