Dans un contexte de transformation stratégique et de recapitalisation, KEM ONE ouvre une nouvelle étape de son histoire et souhaite renforcer sa capacité à fédérer, expliquer et projeter une vision claire et crédible de son avenir. Nous créons aujourd’hui une fonction de Responsable Communication F/H, rattachée à la Direction des Ressources Humaines et de la Communication et travaillant en collaboration étroite avec le Directeur Général. Au cœur des enjeux de transformation, d’engagement et de repositionnement de l’entreprise, vous jouez un rôle central dans la construction et le pilotage de la communication interne et externe du Groupe. Vous accompagnez les équipes et la direction dans la création d’un discours cohérent, mobilisateur et ancré dans la réalité industrielle de KEM ONE. Véritable partenaire stratégique, vous contribuez directement à renforcer la confiance, valoriser le projet industriel de l’entreprise et faire émerger un récit collectif tourné vers l’avenir. Ce que nous vous proposons Votre mission : accompagner un moment clé de transformation de l’entreprise Ici, la communication ne se limite pas à produire des contenus ou diffuser des messages. Votre impact est concret : remettre du collectif, créer de l’adhésion, rendre les enjeux industriels lisibles, accompagner les prises de parole stratégiques et renforcer la cohérence entre le terrain, les managers et la direction. Vous participez activement à faire de la communication un levier d’engagement, de mobilisation et de rayonnement pour KEM ONE.  Vos responsabilités Construire et animer la communication interne du Groupe • Définir et déployer la stratégie de communication interne de KEM ONE. • Développer des formats simples, directs et engageants adaptés aux réalités terrain. • Accompagner les managers avec des éléments de langage harmonisés et des supports pédagogiques. • Soutenir les démarches de mobilisation, d’engagement et de conduite du changement. • Valoriser les initiatives terrain, les réussites collectives et les expertises métiers. • Renforcer la circulation de l’information entre les sites industriels et les directions. Développer une marque employeur authentique et incarnée • Construire une image employeur crédible, humaine et attractive. • Produire des contenus mettant en valeur les métiers industriels, les parcours et les savoir-faire. • Contribuer à renforcer l’attractivité des talents dans les territoires où KEM ONE est implanté. Accompagner le repositionnement et la communication externe • Participer au repositionnement de l’image et du discours de l’entreprise. • Produire des contenus à destination des médias, partenaires institutionnels et réseaux externes. • Accompagner les prises de parole stratégiques du Directeur Général. • Développer la présence et l’influence de KEM ONE sur les différents canaux de communication externes.