Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission assure : - Politiques territoriales et urbaines : Accompagnement des Contrats Local de Santé (CLS) : réalisation de diagnostics, appui au renouvellement et suivi, mise en œuvre des fiches actions, participation aux comités de pilotage (COPIL), comités techniques (COTECH) et groupes de travail. - Soutien aux Maisons Sport-Santé (MSS). - Prévention et accompagnement des maladies chroniques : Nutrition Diabète et lutte contre l’obésité - Prévention des pathologies infectieuses et des cancers : Participation à la politique vaccinale Mise en œuvre de la stratégie départementale de lutte contre les cancers - Santé sexuelle : Pilotage des dispositifs de lutte contre le VIH, les IST et les hépatites Sur l’ensemble de ces sujets, et de tout autre sur lequel son soutien serait requis, le chargé(e) de mission participe à l’animation territoriale et à la programmation financière. Il est en charge de la gestion administrative des dispositifs, en étant un contributeur actif et force de propositions : instruction des AAP et projets, autorisation des programmes, suivi et accompagnement, évaluation, dialogues de gestion, financement, labellisation, habilitation, réunions partenariales… -  Participation à des projets transversaux : Lien ville-hôpital, parcours santé, CPTS, CLS, CLSM… Instruction et suivi des AAP, AAC et AMI en lien avec son champ d’intervention - Contribution aux actions de gestion de crise : Suivi des épidémies, tensions hospitalières, plan grand froid, prévision de lits ouverts… -  Continuité de service en cas d’absence du responsable : Assister aux réunions internes et externes, participer au bon fonctionnement du département en alternance avec les autres cadres du service