Une formation certifiante et un emploi à la clé ! Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et d’avenir dans une entreprise dynamique ? Nous vous proposons une opportunité complète pour accéder au métier d’Agent de télésurveillance, grâce à un parcours de formation certifiant avec une embauche à la clé sur le métier d’agent de télésurveillance. Dans le cadre d’une POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), en partenariat avec France Travail, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences : 4 semaines de formation à partir du 11/08/2026 pour obtenir la carte professionnelle d’Agent de télésurveillance. Formation financée par l’entreprise en lien avec France-Travail Intégration au sein de notre station de télésurveillance de Nantes à l’issue de la formation À votre arrivée en poste, vous bénéficierez en complément d’un accompagnement personnalisé de 4 semaines, afin de faciliter votre prise de fonction et consolider vos acquis. ▶️ Et après ? votre quotidien en tant qu’agent de télésurveillance : Au sein de notre centre de télésurveillance basé à Nantes (44), vous intégrerez une équipe engagée, mobilisée 24h/24 pour garantir la sécurité de nos clients particuliers et professionnels. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Analyser et traiter les alarmes via un logiciel dédié, dans le respect des procédures établies • Évaluer les situations et déclencher les interventions appropriées (forces de l’ordre, pompiers, intervenants terrain…) • S’assurer du retour à la normalité de la situation sur le site client et informer le client des actions menées. • Garantir la traçabilité des interventions via la rédaction de comptes rendus • Gérer les appels entrants et mettre à jour les dossiers administratifs Vous exercerez un métier à responsabilité, au cœur de la sécurité des biens et des personnes. ▶️ Pour en savoir plus sur le métier : - Ilies vous parle de son quotidien - Azouz vous présente le poste d'agent de télésurveillance ▶️ Organisation du travail : • Horaires alternés incluant des plages de jour et de nuit. • En moyenne 1 week-end sur 2 travaillé • Planning communiqué à l’avance (visibilité de 10 à 20 semaines) ▶️ Modalités du contrat : • Contrat : CDI ou CDD de 12 mois – 35 heures hebdomadaires • Rémunération : 1980 € brut mensuel + Majoration de 70% sur les horaires de nuit, dimanche et jours fériés travaillés + package d’avantages