IDIV CN / AP - Chef de la brigade nationale d'enquêtes et de perquisitions fiscales de Rennes H/F - MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 17 Jul 2026 14:15:12 Z
Date de fin : 17-08-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Le poste à pourvoir est celui de chef de la brigade nationale d’enquêtes et de perquisitions fiscales de RENNES. La BNEPF de RENNES est composée d'un effectif de 11 agents, comprenant le chef de brigade. Elle a compétence pour intervenir sur l'ensemble du territoire national (Métropole et DOM). Le chef de brigade est chargé de l'animation de l'équipe pour la réalisation d'enquêtes et la mise en œuvre des opérations de visite et de saisie. Les travaux se déroulent à la fois sur le terrain et au bureau. Principaux enjeux : Les brigades nationales d’enquêtes et de perquisitions fiscales participent à titre principal à la recherche et à la constatation de la fraude fiscale, notamment par le biais de schémas d’évasion fiscale internationale. Elles sont investies d'une mission de lutte contre les activités clandestines et les montages frauduleux dans le cadre de procédures spécifiques de perquisition fiscale. Elles concourent à la programmation de contrôles fiscaux au niveau national et à l’établissement de la charge de la preuve en cours de contrôle. Au sein de la DGFIP, le poste à pourvoir est calibré "Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale". Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IDIV  / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Profil du candidat

Actuellement , 303 offres sont accessibles.
Type de contrat
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IP/AP - Auditeur / Auditrice H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
AIFE - Responsable du pôle Accompagnement UX et Qualité H/F - Bureau d'études - Recherche - Qualité
Chef(fe) de projet "Efficacité opérationnelle" H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
Directeur(trice) de projets "efficacité opérationnelle" H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
Chef(fe) de projets "conseil interne" H/F - Administration - Organisation - SG
Responsable du Département management & entrepreneuriat H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
Chef(fe) de projets "conseil interne" H/F - Administration - Organisation - SG
Chef(fe) de projet sciences comportementales appliquées H/F - Bureau d'études - Recherche - Qualité
IDIV HC/AP-Adjoint responsable division RHFP H/F - Cabinet de recrutement - Intérim