O075260713000709 - Conseillère en économie Sociale et Familiale ou Assistante Sociale F/H - Ville de Paris - Ville de Paris
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Wed, 15 Jul 2026 20:31:20 Z
Date de fin : 15-08-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Le Centre Maternel et Parental Ledru-Rollin à Fontenay-aux-Roses propose une prise en charge à l'attention des femmes enceintes, des mères et pères isolées et couple avec leurs enfants de moins de trois ans qui ont besoin d'un soutien psychologique et socio-éducatif.  Le centre maternel dispose de : 20 studios dédiés à l'accueil d'un parent et de son enfant 8 studios dédiés à l'accueil d'un parent accompagné de plus d'un enfant ou couple avec 1 ou 2 enfants Supervisée par le CSE, la prise en charge directe des familles accueillies est assurée par une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs, auxialiaire, CESF, psychologue. L'établissement dispose d'une crèche interne. Par ailleurs, une équipe technique, d'agent de service, de cuisine contribue également à l'accueil des familles. Contexte hiérarchique : Cadre socio-éducatif Sous la responsabilité des Cadre socio-éducatifs et en lien avec l'équipe psycho-socio-éducative, l'assistant social ou CESF est chargé : ·         D'établir un bilan synthétique sur la situation du résident à son arrivée. ·         D'accompagner et soutenir les résidents dans l'élaboration de leur projet, sur le plan administratif, social et budgétaire. ·         D'accompagner le résident dans l'élaboration de leurs dossiers relatifs à la situation administrative, financière et sociale. ·         De rédiger les notes sociales concernant les demandes de Louez solidaires ou d'accord collectif. ·         Contribuer à la réflexion et l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la famille. ·         Proposer, construire, participer à des actions en direction du public accueilli. La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. Actions collectives -

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