1/ Mettre en œuvre les actions de communication externe et de développement des ressources, conformément à la feuille de route régionale en vigueur, et en assurer la mise à jour - Accompagnement stratégique et opérationnel des délégations dans la recherche de financements publics et privés, en lien avec la stratégie nationale (veille, recherche de financement, rédaction plan de financement, soutien montage et reporting des dossiers …) et les acteurs locaux impliqués dans la recherche de fonds.  - Accompagnement de la montée en compétence des acteurs (organisation et animation de formation et temps de sensibilisation, mutualisation d’outils) - Soutien stratégique et opérationnel des délégations dans la mise en place d’actions de communication externe et dans l’organisation de la communication de la délégation (structuration d’équipe, soutien dans la rédaction d’un plan de communication, participation aux réunions communication des délégations et à la sensibilisation des acteurs locaux, …) - Capitalisation et valorisation des actions/bonnes pratiques pour transmission de savoirs et de savoir-faire (via des espaces régionaux et nationaux et via le réseau social interne) - Identification des projets/activités nécessitant une recherche de financement, des besoins des délégations en communication externe et développement des ressources (montée en compétence, reporting, rédaction, conception d’outils...), veille des leviers de financements potentiels des délégations en lien avec les acteurs portant le sujet en délégation 2/ Mobilisation du réseau autour des campagnes nationales annuelles Animation et soutien à la mobilisation des délégations lors des campagnes nationales, dont la campagne annuelle de communication et de collecte de fin d’année (animation de réunion de présentation au niveau régional et/ou délégations, appui à sa déclinaison opérationnelle et soutien à sa mise en œuvre sur les territoires) 3/ Animation, coordination et accompagnement d’un réseau d’acteurs de la communication afin de permettre le partage de bonnes pratiques, la montée en compétences des acteurs (en lien avec la Direction de la communication et générosité), la mise en œuvre cohérente des actions et campagnes de communication sur le territoire, l’autonomisation des délégations dans leurs actions de communication externes. 4/ Engagement en région ou au national > Régional : participation à la vie régionale (réunions d’équipe, instances régionales, séminaires...) > National : contribution au réseau national des chargés régionaux communication et développement des ressources, participation aux séminaires annuels du département, rédaction de la NL info communication et développement des ressources, co-animation communautés dédiés