Projets Data & IA RH Contribuer au déploiement de solutions d’IA générative internes (LLM Groupe, assistants RH). Participer à la mise en œuvre d’un RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH). Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles). Contribuer aux synthèses, supports et retours d’expérience pour les équipes et sponsors.         Data Reporting RH (Power BI)   Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et  métiers RH. Contribuer à l’évolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation). Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de la donnée RH. Aider à la création de supports pédagogiques pour les utilisateurs.   Contenus & connaissance RH Contribuer à la structuration et à la qualité des contenus RH. Participer à la préparation des données et documents intégrés aux outils IA (classification, priorisation). Tester et améliorer la pertinence des réponses des outils RH.    Documentation & acculturation Piloter ou contribuer à des projets RH variés. Participer à des initiatives innovantes (ex : acculturation à l’Intelligence Artificielle).