NTN recrute un / une Développeur / Intégrateur IA Générative IA H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Développeur / Intégrateur IA Générative, vous êtes rattaché(e) à Xavier, Responsable Pôle Informatique et votre mission principale est de contribuer au développement de notre plateforme agentique, des LLM qui assistent les utilisateurs, ou encore des sujets de machine learning pour l’ensemble de l’entreprise. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Développer et maintenir des agents et assistants basés sur la suite Microsoft Foundry et les LLM. Travailler sur des sujets machine learning et sur l’automatisation de processus via Power Automate. Assurer le support et la maintenance des assistants et LLM déjà déployés. Être référent technique sur la solution et conseiller les équipes métiers et techniques. Garantir les bonnes pratiques DevOps et les appliquer sur tous les développements. Livrer des solutions métier concrètes, en respectant les standards de qualité, de sécurité et de gouvernance. Conseiller sur les aspects sécurité, droits d’accès et suivi des usages. Suivre le contrôle des coûts liés aux agents et solutions déployées. Collaborer avec un chef de projet pour cadrer et prioriser les sujets. Votre Profil: Débutant avec minimum 1 à 3 ans d’expérience, ou jeune diplômé en informatique, data ou IA. Manipulation de Microsoft O365 / Power Platform / Foundry ou a une appétence forte pour apprendre rapidement ces outils. Connaissance ou appétence pour les LLM et l’IA. Capacité à monter en compétence rapidement sur de nouvelles technologies et à ne pas avoir peur de la technique. Sens du service, autonomie et capacité à travailler sur des sujets transverses. Bonnes pratiques DevOps et souci de la qualité, sécurité et gouvernance des développements. Capacité à être référent technique et accompagner les équipes sur la solution. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy. Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté