JURISTE /GESTIONNAIRE SINISTRES SPECIALISE DOMMAGES/RECOURS F/H - MAIF
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 20 Aug 2026 15:59:23 Z
Date de fin : 20-09-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

MAIF est un acteur majeur de l’assurance des personnes et biens en France. Elle défend une autre idée de l’économie, propose une gamme innovante de produits et services, et, place l’humain au cœur de son organisation. La qualité de sa relation client est d’ailleurs reconnue consécutivement depuis 20 ans.   Travailler à MAIF, c’est comprendre et partager les valeurs qu’elle porte. C’est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l’entreprise.   Rejoignez-nous! #MAIFrecrute On a tout à gagner à se faire confiance!    Venez partager notre quotidien en CDI en tant que Juriste - Gestionnaire Sinistres spécialisé en Dommages matériels et Recours. Ce poste est basé à Châtillon (92). VOS MISSIONS: Vous instruisez et réglez des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d’un point de vue financier (incendie DDE, sécheresse, dommages habitations divers…) en appliquant les règles de droit et conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en  apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. VOS AVANTAGES: Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d’un accompagnement personnalisé.  Rémunération annuelle à partir de 36000 € brut, selon expérience, incluant une prime de vacances. Primes d’Intéressement / de Participation .  Prime d’aide à la garde des enfants de moins de 11 ans. Télétravail possible plusieurs jours par semaine une fois l’autonomie sur le poste acquise. Horaires flexibles, du lundi au vendredi. Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/mois avec prise en charge employeur 84%). 44 jours de Congés par an. Avantages Comité d'Entreprise   frais de transport en commun pris en charge à 100% (dans la limite de 1000€ puis à 50% au-delà) Nombreux autres avantages.

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