Business Analyst Solutions Cœur Assurances de personnes F/H - MAIF
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 20 Aug 2026 09:47:56 Z
Date de fin : 20-09-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance vie et de prévoyance, recherche 1 BUSINESS ANALYST assurances de personnes pour son service Solutions Cœur, en CDI. Missions Générales & activités principales attendues : A. Analyse & cadrage : Recueillir, challenger et prioriser les besoins (valeur, risques, dépendances). Clarifier le périmètre fonctionnel et les règles métier (épargne, prévoyance, retraite, réglementaire). Animer ateliers de concertation (métiers, BA, éditeur, PO) et actes de décision (CR, plans d’action, planning). B. Conception fonctionnelle (données & échanges) : Rédiger spécifications fonctionnelles (processus, règles, exceptions). Définir/tenir à jour le dictionnaire de données et les modèles d’échange (ex. schémas JSON pour API, mapping fichiers). Contribuer aux contrats d’API (champs, règles, statuts & codes d’erreur) en lien avec l’éditeur/les devs. C. Stratégie de test & recette : Coconstruire la stratégie de tests (fonctionnelle, data quality, parcours bout-en-bout). Contribuer aux cahiers de recette & jeux d’essai (datasets de référence, cas limites, cas réglementaires). Contribuer aux campagnes de tests (avec éditeur progiciel) ; suivre les corrections et ré exécuter. Garantir la complétude/qualité des fiches d’anomalie (Jira) et l’ajustement des campagnes. D. Conduite du changement & communication : Préparer les notes d’évolution et supports pour les métiers (montée de version, nouveaux usages). Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques (API, Data, qualité). Livrables attendus : Dossier d’analyse & spécifications fonctionnelles (règles, cas limites, exceptions). Contrats d’API (schémas, règles de validation, messages d’erreur, exemples). CR d’ateliers/instances, plan d’action et planning mis à jour. Fiches d’anomalie complètes et qualifiées (Jira).

Profil du candidat

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