Nous recrutons pour notre siège social basé à Châtillon en Bazois (58), un.e assistante RH. Principales activités du poste : *Gestion administrative du personnel ·       Gérer les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure (recrutement, embauche, formation, entrée, sortie). ·       Participer à la préparation des contrats de travail et avenants ·       Apporter un appui administratif aux responsables de service dans leurs demandes RH ; ·       Gérer le suivi des congés, RTT, repos et autres absences (Arrêt maladie…) via un tableau de suivi. ·       Suivre les dossiers Mutuelle et Prévoyance (affiliation, radiation, lien avec le service paie,) ·       Informer les différents responsables de service des absences de leur équipe ·       Tenir à jour le panneau d’affichage employeur et le registre unique du personnel *Appui à la préparation de la paie ·       Recueillir les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie. ·       Vérifier la présence et la cohérence des informations transmises. * Médecine du travail  ·       Organiser les visites auprès du service de santé au travail. ·       Suivre les convocations et échéances médicales. ·       Mettre à jour les tableaux de suivi.  *Compétences requises Compétences organisationnelles ·       Rigueur et fiabilité. ·       Sens de l’organisation. ·       Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. ·       Respect des échéances. ·       Capacité à identifier une anomalie et à la signaler. ·       Capacité à hiérarchiser les priorités. Compétences techniques ·       Connaissances de base en administration du personnel. ·       Maîtrise du Pack Office ·       Capacité à utiliser un logiciel de gestion RH. ·       Capacité à renseigner et suivre des tableaux de bord   *Qualités relationnelles ·       Discrétion et respect de la confidentialité. ·       Qualités d’écoute et d’accueil. ·       Bon relationnel. ·       Esprit d’équipe. ·       Sens du service. ·       Communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. *Profil recherché Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion, du medico social ou équivalent. *Modalités du poste : Le poste s’attache à l’emploi conventionnel « Technicien supérieur » Contrat de travail CDI temps plein - Poste basé à Châtillon-en-Bazois (58110) Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, CSE   Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales CV et lettre de motivation obligatoires A transmettre à Martine ACKE par mail : martine.acke@groupe-sos.org