Au sein du Service des systèmes d'information et de la transformation digitale (SSITD) de la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Ville de Paris, le bureau transformation, expertise et appui (BTEA 20 collaborateurs), réunit des compétences projet, maintenance, paramétrage, assistance et formation des utilisateurs des principales applications RH. Il assure ses missions de Maitrise d'ouvrage (MOA) en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN (MOE)) et ses partenaires des directions utilisatrices des applications ou des établissements publics de la Ville. Le BTEA participe à la mise en oeuvre du Plan pluriannuel de transformation numérique (PTN) de la Ville pour son volet RH et est directement impliqué dans le développement de la relation usagers internes au sein de la DRH. Il est organisé en 3 pôles ayant chacun un portefeuille d'applications et de projets relevant du même domaine fonctionnel - la gestion des talents - la gestion de la santé et de la qualité de vie au travail - la gestion RH. Chacun des pôles dispose d'une équipe intervenant pour les applications et projets du pôle mais également, en fonction de l'expertise développée au fil des ans, pour des projets ou applications d'un des deux autres pôles. Cette organisation permet de maintenir une transversalité entre les pôles pour le bon fonctionnement du bureau. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260825000623-chef-cheffe-projet-maitrise-ouvrage-rh-sante-qualite-vie-travail-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".