Groupe RIFSEEP : 2 Rattaché au département Stratégie & Transformation et placé sous l’autorité du chef de pôle Méthodes & Innovation, le chargé de mission innovation et transformation intervient au sein d’une équipe de quatre personnes afin de contribuer à la définition de la stratégie numérique de l’institution. Il contribue à élaborer des doctrines et des convictions étayées pour soutenir la stratégie numérique de l’institution dans des domaines en lien avec l’innovation et la transformation numérique. Il contribue à la diffusion d’une culture de l’innovation et de l’Intelligence Artificielle. À ce titre, il accompagne les équipes métier dans la bonne gestion des besoins dans une approche centrée utilisateur tenant compte des enjeux technologique, juridique et de SSI. Son action s’inscrit dans le Plan de Transformation Numérique et contribue à infléchir et faire évoluer ce document stratégique pour s’adapter aux réalités des évolutions techniques. Son travail intègre une part de veille technique pour enrichir la vision de l’institution sur les outils disponibles. Le poste comporte également une dimension stratégique à deux niveaux : établir et piloter la feuille de route IA de l’institution en rendant compte aux instances dédiées et porter cette stratégie et ses réalisations afférentes dans un contexte ministériel ou interministériel avec une représentation internationale le cas échéant. Il peut être amené à travailler avec des prestataires voire à coordonner leurs travaux. Une capacité d’influence, de pédagogie et de diffusion de la culture numérique et des enjeux stratégique auprès d’acteurs non spécialistes est attendue, ainsi qu’une aptitude à évoluer dans un environnement institutionnel structuré. Le poste requiert une expérience démontrable sur les sujets d’IA dans des contextes publics, une maîtrise des outils bureautiques et une expérience en tant que chargé de mission innovation. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des orientations arrêtées par le chef de service