En relation directe avec le chef du bureau « SI des agents » l’adjoint/adjointe est chargé/chargée de l’encadrement des activités du bureau et de l’animation des équipes. Il/elle contribue à la détermination des orientations stratégiques et de l’organisation du bureau. Il/elle participe activement au pilotage des activités, en impulsant les travaux tout en garantissant leur cohérence d’ensemble, le respect des contraintes budgétaires et calendaires, de la conformité aux normes. Il/elle veille, avec le chef de bureau, à la qualité des différents travaux et communications (internes au SI, vers d’autres bureaux du SI, vers le réseau de la DGFiP ou vers l’extérieur), dont il/elle assure la cohérence d’ensemble. Il/elle est également responsable du respect des délais fixés pour le traitement des dossiers et la réalisation des projets du bureau et veille à la bonne hiérarchisation des priorités. Il/elle assure l’interim du chef du bureau en son absence. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «administrateur des finances publiques adjoint (AFIPA)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/attachée hors classe grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.